Normy a paragrafy převedené do běžné češtiny. U každého článku je vidět, kdo ho psal a z čeho vychází.
BOZP je zkratka pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Jde o soubor pravidel a opatření, kterými zaměstnavatel snižuje rizika na pracovišti a chrání zdraví lidí, kteří tam pracují nebo se tam pohybují. Povinnost platí od prvního zaměstnance a ukládá ji zaměstnavateli § 101 zákoníku práce.
ESG je zkratka pro Environmental, Social a Governance – tři oblasti, podle kterých se hodnotí, jak firma nakládá s prostředím, s lidmi a se svým řízením. Po zjednodušení balíčkem Omnibus I má povinnost reportovat podle směrnice CSRD jen firma s více než 1 000 zaměstnanci a ročním čistým obratem nad 450 milionů eur současně. Menších firem se ESG dotýká přes dodavatelský řetězec a banky.
Kategorizace prací je zákonná povinnost zaměstnavatele. Posuzuje se při ní, jak podmínky a rizikové faktory konkrétní práce ovlivňují zdraví na pracovišti. Podle zjištěných rizik se práce zařadí do jedné ze čtyř kategorií. OSVČ, která pracuje sama bez zaměstnanců, kategorizaci pro sebe neprovádí.